企业等级: | 普通会员 |
经营模式: | 生产加工 |
所在地区: | 广东 东莞 |
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李经理 先生
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公司官网: | www.wlfs168.com |
公司地址: | 广东省东莞市寮步镇横坑松溪路75号 |
发布时间:2020-05-23 16:38:46
旺龙出品,必属精品
旺龙出品,必属精品,东莞市旺龙服装有限公司***提供酒店工作服、航空工作服、保安制服、T恤衫等工作服定制,工作服订制及各种工作服装定做业务,欢迎咨询订购。旺龙服装从事职业装、制服式工作服设计、定做十多年了,拥有有丰富的经验。由于工业快速发展,现代都市兴起,世界规模的工作服正在越来越为人们所重视,几乎所有经营者都意识到,工作人员穿上统一制服,势必会增加企业内部的凝聚力,增强责任心,有助于提高企业的整体风貌和文化形象,并间接反映出部门或行业的综合实力以及经营者的气魄。
企业一年应该给员工定做几套工作服呢?
在以前,公司为员工定做统一的工作服大于企业工作服是为了企业的一致性,或者也可以理解为,为了展现企业的某种文化,但是这些都是那些比较有实力的企业。但随着随着社会的发展与进步,越来越多的企业把自身的文化特色融入到企业工作服中,并且很多大大小小的公司都追求员工的服装统一性,这是一种非常普遍的企业现象,更是某个时代进步的特征。那么每个公司员工每人需要准备几套企业工作服才是正确的呢?下面旺龙服饰小编跟大家来下不同行业对企业工作服的需求情况。
首先,企业工作服的品类非常多,从从业人员的性别、体型、工作性质、工种等分为几十个品类,不同的客户群体就会有不同的企业工作服订制要求,企业工作服跟时装相同之处在于它的季节感非常强,所以定做企业工作服时应该考虑到使用的季节变化。通常具有雄厚实力的企业,可以在为员工定做企业工作服时,通常是分为两个季节性来算,春夏装和秋冬装两种,每人每季分别两套***适宜,然后在季节过渡时,多提供一套更换的企业工作服备用,这样算起来,每人准备6套企业工作服才是正确的。
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